Vereinsberater (m/w/d) – Schwerpunkt Kinderschutz/Safe Sport und Integration durch Sport

Der Kreissportbund Vogtland e.V. ist der Zusammenschluss von über 340 Sportvereinen mit mehr als 39.000 Mitgliedern im Vogtlandkreis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt schafft der Verband eine neue hauptamtliche Stelle als Vereinsberater (m/w/d) mit den Schwerpunkten Kinderschutz/Safe Sport und Integrationsarbeit („Integration durch Sport“) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Vergütung ist nicht tarifgebunden und orientiert sich am hausinternen Gehaltsgefüge des Kreissportbundes.

Im Mittelpunkt des Projekts steht das Themenfeld Kinderschutz und Safe Sport. Ziel ist es, eine nachhaltige Aufmerksamkeitskultur zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im organisierten Sport zu etablieren und Mitgliedsvereine bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten fachlich zu begleiten. Dazu gehören die Beratung und Vernetzung von Ansprechpersonen, die Unterstützung bei Verdachtsfällen, die Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerken und Fachstellen.

Ergänzend umfasst die Stelle die konzeptionelle Entwicklung und Begleitung niedrigschwelliger, integrativer Sportangebote im Sinne der Integration durch Sport. Über den Sport sollen Teilhabe, Begegnung und gesellschaftliche Integration nachhaltig gefördert werden.

Die Projektstelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, da ihre Finanzierung an eine Zuwendung gebunden ist. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt, vorbehaltlich der Zustimmung des Zuwendungsgebers.

Wesentliche Aufgaben:

• Aufbau und Etablierung einer nachhaltigen Aufmerksamkeitskultur zum Kinder- und Jugendschutz (Safe Sport) im organisierten Sport
• Beratung und Begleitung von Sportvereinen bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten
• Implementierung, Fortschreibung und Überprüfung des eigenen Kinderschutzkonzeptes des Kreissportbundes
• Beratung und Unterstützung von Vereinen und Engagierten bei Verdachtsfällen sowie Begleitung von Interventions- und Aufarbeitungsprozessen
• Beratung, Qualifizierung und Vernetzung von Ansprechpersonen zum Kinderschutz in Sportvereinen
• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs-, Qualifizierungs- und Informationsveranstaltungen (Kinderschutz, Kinderrechte, Integration)
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur gezielten Entwicklung niedrigschwelliger, integrativer

• Sportangebote
• Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Stützpunktvereinen im Programm „Integration durch Sport“
• Mitarbeit in kommunalen Gremien sowie in regionalen Netzwerken zu den Themen Kinderschutz, Migration und Integration
• Aufbau, Pflege und Koordination von Kooperationen mit Kommunen, Integrationsbeauftragten, Fachstellen und weiteren Partnern
• Vernetzung von Sportvereinen untereinander sowie Organisation und Mitwirkung bei Veranstaltungen mit Multiplikator*innenfunktion
• Begleitung und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen in beiden Themenfeldern
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Projektumsetzung (Abrechnung, Verwendungsnachweise, Evaluation, Dokumentation)
• Mitarbeit bei sport- und jugendpolitischen Höhepunktveranstaltungen sowie eigene Referententätigkeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Sportwissenschaften, Sportmanagement)
• Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz sowie in der Integrations- bzw. Migrationsarbeit
• Hohe Sensibilität im Umgang mit Schutz- und Beteiligungsthemen von Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse in der Jugendarbeit/Jugendverbandsarbeit und im organisierten Sport
• Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten
• Ausgeprägte Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projekt- und Fördermittelmanagement sowie sichere IT-Anwendungskenntnisse
• Positive Grundeinstellung zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
• gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sportliches Interesse, idealerweise eigenes Engagement im organisierten Sport
• Übungsleiter-, Trainer- oder Jugendleiterlizenz von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG (nach Aufforderung)

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit bei Projekten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Kreissportbund Vogtland e.V., Geschäftsführer Michael Degenkolb -persönlich- Schenkendorfstraße 14, 08525 Plauen oder bevorzugt per Mail (nicht größer als 5 MB) an: degenkolb@ksb-vogtland.de

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Michael Degenkolb, Tel.: 03741/40411-12 oder E-Mail: degenkolb(at)ksb-vogtland.de  gern zur Verfügung.

Hinweis: Alle Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Fall einer Nichtberücksichtigung für die Dauer von mindestens zwei Monaten aufbewahrt werden. Nach Ablauf dieser Frist werden nur solche Bewerbungsunterlagen zurückgeschickt, denen ein ausreichend frankierter Briefumschlag beilag.